責任

採用基準にしよう。

経理とかお金を任せるなら、なおさら。既婚とか子持ちが採用のプラスステータスになるとは思わなかった。今日気づいた。

ヤクルトは主婦に仕事を任せてていい会社だと思っていたが、無責任なフリーター、フリーランスよりも信頼できる。

家族という屋台骨によって。

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